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    全州縣:把教育管理監督貫穿年輕干部成長全過程

    作者:文庭庭
    來源:廣西紀檢監察網
    摘要:日前,桂林市全州縣紀委監委圍繞“以考促學、以學促廉”的工作思路,組織新提拔任用科級領導干部參加“線上+線下”廉政知識測試,任前廉政法規考試與促進干部選拔任用工作緊密結合,與建設學習型機關、學習型干部緊密結合,教育引導新任年輕干部筑牢廉潔思想防線,讓清廉成為青春的底色。

      日前,桂林市全州縣紀委監委圍繞“以考促學、以學促廉”的工作思路,組織新提拔任用科級領導干部參加“線上+線下”廉政知識測試,任前廉政法規考試與促進干部選拔任用工作緊密結合,與建設學習型機關、學習型干部緊密結合,教育引導新任年輕干部筑牢廉潔思想防線,讓清廉成為青春的底色。

      年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。該縣紀委監委把加強年輕干部教育管理監督擺在重要位置,持續盯緊年輕干部成長關鍵節點,通過采取上廉政黨課、召開清廉教育大會、開展廉政測試、發放警示教育讀本、觀看警示教育片等方式,從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監督,引導年輕干部鑄牢政治魂、系好廉潔扣、提振精氣神,走穩走好新時代長征路。

      “年輕干部走上違紀違法歧途,不僅毀掉個人前程,還直接影響全縣發展大局。從查處的年輕干部違紀違法案件來看,普遍存在紀法意識淡漠,不能正確認識和對待手中權力的問題……”該縣紀委監委組織全縣“85后”科級干部137人召開“青年課堂”,縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王耀輝以身邊典型案例為“教材”,以案釋紀、以案釋法,為“85后”干部敲響廉潔警鐘、系好“風紀扣”。

      加強年輕干部的教育,既要用違紀違法典型案件警示震懾,也要以榜樣力量引導。該縣紀委監委針對年輕干部特點,精心篩選以黃文秀、梁小霞等為代表的一批年輕干部先進人物事跡為素材制作長圖;組織年輕干部收看廣西勤廉榜樣情景報告會;邀請桂林勤廉榜樣蔣建鵬、蔣吉福召開座談會、觀看電影《黃文秀》并寫觀后感等形式,強化年輕干部見賢思齊意識,讓年輕干部在榜樣的感染下增加勤廉底色。

      將嚴的要求貫穿年輕干部選育管用全過程,該縣紀委監委堅持重點把握年輕干部入職后、職位變動后、提拔任用前等關鍵節點,堅持“逢進必談”“逢提必談”,建立廉潔教育、廉政談話、警示教育的教育監督閉環,引導年輕干部堅持廉潔自律、忠誠履職盡責。

      此外,全州縣紀委監委還將年輕干部日常教育監督管理納入清廉機關建設主要內容,通過持續督促抓好政治輔導結對幫帶、完善廉政檔案、談心談話等內控制度,強化對年輕干部的監管和培養。聯合縣委組織部、縣婦聯開展“一對一”“一對多”“多對一”等模式進行結對家訪,督促年輕干部及家屬注重家庭家教家風建設,將單位、家庭、同事監督合力延伸至“八小時外”,全方位強化對年輕干部的管理監督。(全州縣紀委監委)

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